一、岗位职责
1、产品销售:负责区域内销售目标的承接,完成个人业绩指标;
2、客户开发与维护:负责客户的开发与维护工作,并市场信息收集,建立客户档案;
3、市场信息收集:负责收集客户需求、竞品信息、我司产品问题并反馈给公司;
4、合同跟进:跟进合同签订,并根据合同要求跟进产品发货进度,协调按时到达客户现场,协调处理各类销售、售后问题;
5、领导安排的其他事项。
二、任职资格
1、本科及以上学历,专业不限;
2、2年以上机械设备行业销售经验,色选机或矿山类大型机械设备优先考虑;
3、熟悉大型工业品招投标流程,能够参与标书制作并给出合理建议;
4、关键能力:客户开发、市场拓展、客户关系管理、渠道开发、线索及机会点管理等能力
【常规福利】
五险一金:入职即缴纳社保及公积金,享受国家政策红利,无后顾之忧;
年底奖金:根据公司经营情况发放年度奖金,全员享受公司发展红利;
股权激励:关键岗位及经理以上参与公司股权分配,奋斗为本,同创共享;
节日福利:法定节假礼物及过节津贴,别人有的,你也一定要有。
带薪年假:入职当年即享有带薪年假,过年统一休假12天,年味更悠长。
【特色福利】
免费食堂:提供免费早/中/晚餐,南北口味餐食应有尽有,关键还不限量;
免费班车:豪华大巴路线覆盖合肥各区,安心上下班,还能美美地眯瞪一下;
人文关怀:慈孝基金、下午茶歇、大事礼金等,就是豪宠;
活动旅游:各类社团及健身设备(按摩椅、台球桌等),不定期组织员工活动及户外旅游,鼓励员工认真工作,快乐生活!
凯发k8国际首页登录大讲堂及微课堂:邀请各路大咖进行传道授业,集知识、技能、潮流、国粹于一堂。
【成长保航】
团队氛围好,个性化学习地图及职业发展通道,助你迅速成长;
公司鼓励打破“部门墙”,员工可根据自身的特长、爱好,可以申请转岗或竞聘,咱们拼才不拼爹;
执行全面绩效管理,不挂薪资挂晋级调薪,全员均能公平的享受年度调薪机会。
上市企业,本科以上学历人员占比40%,分布在各个岗位,他们是你未来最可靠的同路人。
【工作环境】
年轻化团队,小哥哥、小姐姐们朝气蓬勃,工作氛围轻松愉悦;
超大自动化园区产业园,让您感受什么是凯发k8国际首页登录改变世界,让工作更轻松,让生活更美好;
宽敞明亮的办公室,让您工作更愉悦;专门的健身区域,让您时刻保持好身材;园区有篮球场,下班后可约上三五同事一起打打球,让一天的疲惫一扫而光。
还在思考什么,快点加入我们吧!
联系方式:
招聘邮箱:wuling@beianapi21.com(学校+姓名+专业+应聘岗位)
通讯地址:合肥市经济技术开发区桃花工业园拓展区玉兰大道66号
一、岗位职责
1、负责软件系统的设计、开发和维护,确保软件系统的稳定性、可靠性和高效性;
2、深入研究产品行业的软件技术发展趋势,引入先进的软件设计理念和技术,提升产品的凯发k8国际首页登录化水平;
3、对软件生产过程进行技术指导和质量管控,确保软件产品符合设计要求和质量标准;
4、解决产品在实际应用中出现的软件问题,为客户提供及时有效的技术支持;
5、参与公司的技术研发规划,为公司的软件技术发展方向提供专业建议。
二、任职资格
1、计算机科学、数学、统计学等相关专业硕士及以上学历;
2、熟练掌握机器学习、深度学习、图像处理等相关算法,具备扎实的理论基础和丰富的实践经验;
3、熟悉至少一种编程语言,如 Python、C++ 等,具备良好的编程能力和代码规范意识;
4、有较强的问题解决能力和创新思维,能够独立承担复杂算法项目的开发任务;
5、良好的团队合作精神和沟通能力,能够与跨专业团队协同工作。
【常规福利】
五险一金:入职即缴纳社保及公积金,享受国家政策红利,无后顾之忧;
年底奖金:根据公司经营情况发放年度奖金,全员享受公司发展红利;
股权激励:关键岗位及经理以上参与公司股权分配,奋斗为本,同创共享;
节日福利:法定节假礼物及过节津贴,别人有的,你也一定要有。
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【特色福利】
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上市企业,本科以上学历人员占比40%,分布在各个岗位,他们是你未来最可靠的同路人。
【工作环境】
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一、岗位职责
1、负责软件系统的设计、开发和维护,确保软件系统的稳定性、可靠性和高效性;
2、深入研究产品行业的软件技术发展趋势,引入先进的软件设计理念和技术,提升产品的凯发k8国际首页登录化水平;
3、对软件生产过程进行技术指导和质量管控,确保软件产品符合设计要求和质量标准;
4、解决产品在实际应用中出现的软件问题,为客户提供及时有效的技术支持。
二、任职资格
1、计算机科学、软件工程等相关专业本科及以上学历;
2、熟练掌握至少一种编程语言,如 C++、C#、Java 等,具备扎实的编程基础和良好的代码规范意识;
4、熟悉软件开发流程和项目管理方法,有独立承担软件项目开发的能力;
5、具备良好的问题解决能力和创新思维,能够快速应对各种软件技术挑战。
【常规福利】
五险一金:入职即缴纳社保及公积金,享受国家政策红利,无后顾之忧;
年底奖金:根据公司经营情况发放年度奖金,全员享受公司发展红利;
股权激励:关键岗位及经理以上参与公司股权分配,奋斗为本,同创共享;
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上市企业,本科以上学历人员占比40%,分布在各个岗位,他们是你未来最可靠的同路人。
【工作环境】
年轻化团队,小哥哥、小姐姐们朝气蓬勃,工作氛围轻松愉悦;
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通讯地址:合肥市经济技术开发区桃花工业园拓展区玉兰大道66号
一、岗位职责
1、负责硬件系统的设计、开发和优化,确保硬件系统的稳定性、可靠性和高性能。
2、深入研究硬件技术发展趋势,提出创新性的硬件解决方案,提升产品竞争力。
3、对硬件生产过程进行技术指导和质量把控,确保产品符合设计要求和质量标准。
4、解决硬件在实际应用中出现的技术问题,为客户提供及时有效的技术支持。
二、任职资格
1、电子工程、自动化、计算机等相关专业本科及以上学历。
2、精通数字电路、模拟电路设计,熟悉嵌入式系统开发。
3、熟练掌握 PCB 设计软件,有复杂电路板设计经验。
4、具备良好的问题解决能力和创新思维,能够独立承担硬件项目的开发任务。
5、有较强的团队合作精神和沟通能力,能够与不同专业背景的人员协同工作。
【常规福利】
五险一金:入职即缴纳社保及公积金,享受国家政策红利,无后顾之忧;
年底奖金:根据公司经营情况发放年度奖金,全员享受公司发展红利;
股权激励:关键岗位及经理以上参与公司股权分配,奋斗为本,同创共享;
节日福利:法定节假礼物及过节津贴,别人有的,你也一定要有。
带薪年假:入职当年即享有带薪年假,过年统一休假12天,年味更悠长。
【特色福利】
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【工作环境】
年轻化团队,小哥哥、小姐姐们朝气蓬勃,工作氛围轻松愉悦;
超大自动化园区产业园,让您感受什么是凯发k8国际首页登录改变世界,让工作更轻松,让生活更美好;
宽敞明亮的办公室,让您工作更愉悦;专门的健身区域,让您时刻保持好身材;园区有篮球场,下班后可约上三五同事一起打打球,让一天的疲惫一扫而光。
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一、岗位职责
保证色选机机械设计任务按时完成,保证设计的合理性、图纸的完整及正确性;
2、参与售前方案的制定,配合处理售后问题;
4、对接生产饭金工艺及总装,确保设计合理性、可维修性及相关其他要求;
5、确保图纸和技术文档的规范和完整;
6、能完成领导交代的其他事项。
二、任职资格
1、本科以上学历,机械设计及自动化、机电等相关专业;
2、熟练使用相关设计软件;
3、具有较强的执行力、有较强分析问题能力优先
4、善于沟通,能承受一定的压力;
【常规福利】
五险一金:入职即缴纳社保及公积金,享受国家政策红利,无后顾之忧;
年底奖金:根据公司经营情况发放年度奖金,全员享受公司发展红利;
股权激励:关键岗位及经理以上参与公司股权分配,奋斗为本,同创共享;
节日福利:法定节假礼物及过节津贴,别人有的,你也一定要有。
带薪年假:入职当年即享有带薪年假,过年统一休假12天,年味更悠长。
【特色福利】
免费食堂:提供免费早/中/晚餐,南北口味餐食应有尽有,关键还不限量;
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【成长保航】
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上市企业,本科以上学历人员占比40%,分布在各个岗位,他们是你未来最可靠的同路人。
【工作环境】
年轻化团队,小哥哥、小姐姐们朝气蓬勃,工作氛围轻松愉悦;
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宽敞明亮的办公室,让您工作更愉悦;专门的健身区域,让您时刻保持好身材;园区有篮球场,下班后可约上三五同事一起打打球,让一天的疲惫一扫而光。
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一、岗位职责
1、负责色选机照明和成像系统的开发、调试、维护与升级;
2、负责照明和成像器件的调研、选型、测试与评估;
3、负责跟踪光学前沿技术,并论证用于色选机的可行性;
4、负责可见光、红外光、紫外光、X光等领域相关光学检测方案的预研;
5、负责对新物料的光谱测试与分析。
二、任职资格
1、具备扎实的光学理论知识,以及丰富的光学实验经验;
2、熟练使用一种或多种光学仿真设计软件;
3、有一定的光学照明和成像系统开发经验;
4、参与过整套光学系统开发的项目或任务。
【常规福利】
五险一金:入职即缴纳社保及公积金,享受国家政策红利,无后顾之忧;
年底奖金:根据公司经营情况发放年度奖金,全员享受公司发展红利;
股权激励:关键岗位及经理以上参与公司股权分配,奋斗为本,同创共享;
节日福利:法定节假礼物及过节津贴,别人有的,你也一定要有。
带薪年假:入职当年即享有带薪年假,过年统一休假12天,年味更悠长。
【特色福利】
免费食堂:提供免费早/中/晚餐,南北口味餐食应有尽有,关键还不限量;
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【成长保航】
团队氛围好,个性化学习地图及职业发展通道,助你迅速成长;
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上市企业,本科以上学历人员占比40%,分布在各个岗位,他们是你未来最可靠的同路人。
【工作环境】
年轻化团队,小哥哥、小姐姐们朝气蓬勃,工作氛围轻松愉悦;
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宽敞明亮的办公室,让您工作更愉悦;专门的健身区域,让您时刻保持好身材;园区有篮球场,下班后可约上三五同事一起打打球,让一天的疲惫一扫而光。
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任职要求:
1、3年以上销售工作经验,能够独立开展销售业务,机械设备行业工作经验者优先;
2、具有独立处理问题的能力和团队精神,能适应长期驻外出差。
福利待遇:
【常规福利】
五险一金:入职即缴纳社保及公积金,享受国家政策红利,无后顾之忧;
年底奖金:根据公司经营情况发放年度奖金,全员享受公司发展红利;
股权激励:关键岗位及经理以上参与公司股权分配,奋斗为本,同创共享;
节日福利:法定节假礼物及过节津贴,别人有的,你也一定要有。
带薪年假:入职当年即享有带薪年假,过年统一休假12天,年味更悠长。
【特色福利】
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团队氛围好,个性化学习地图及职业发展通道,助你迅速成长;
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【工作环境】
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联系方式:
招聘邮箱:hujiajia@beianapi21.com(学校+姓名+专业+应聘岗位)
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岗位职责:
1、负责建立、完善、执行生产营运管理系统,提升生产效率和产品质量,满足客户的质量和交期要求;
2、负责不断完善生产管理制度,贯彻执行公司有关生产的管理方针政策;
3、负责生产计划监督与运行分析,保证客户的产品交货期;
4、负责提高操作人员的质量意识,协同品质部监督车间标准工艺执行情况,推进工艺的有效落实执行;
5、负责组织车间进行产品的生产制造,不断提高加工质量;
6、负责监督生产设备和生产设施的维护保养,满足生产及效率提升要求;
7、负责通过多种方式提高劳动生产率和设备利用率,降低生产成本;
8、负责对生产车间现场6S的监督检查;
9、负责组织本部门生产例会、专题会,不断提高生产人员的职业素养;
10、负责本部门员工安全教育和培训,定期开展安全检查,降低安全风险。
任职要求:
1、学历:大专及以上;
2、专业 :机械、机电、自动化、工艺设计等理类相关专业;
3、工作年限:5年以上;
4、工作经验:3年以上制造业管理经验,1年以上同岗位工作经验;
5、熟悉产品、钣金加工工艺和生产流程;生产管理知识、设备管理知识、质量管理知识、安全管理知识; 较强的人际沟通能力,协调能力、团队管理能力、计划能力、问题发现与解决能力。
福利待遇:
【常规福利】
五险一金:入职即缴纳社保及公积金,享受国家政策红利,无后顾之忧;
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岗位职责:
1、拓展、建立并维护公司与相关政府部门的良好关系;推动共赢的政企合作模式;
2、熟悉公司业务,了解各业务部门在政府沟通及合作方面的需求,创造良好的外部环境,支持业务开展工作;
3、收集与公司业务及行业发展相关的补贴及优惠政策,制定公司项目申报计划,对申报项目进行可行性分析、推进意见及前期准备;
4、牵头公司政府项目的组织、申报及资源调度;
5、对申报项目进行全流程跟踪维护,参与项目申报、评审、验收等各环节;
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、3年项目申报相关经验,优秀者可适当放宽;
3、熟悉国家、省、市、县资金支持的项目申报政策;
4、普通话标准,有良好的形象和亲和力,谈吐大方得体;
5、具备很强的语言表达、沟通协调以及对复杂问题的分析、判断、决策能力;
6、熟悉政府组织架构及办事流程,具备较强的政府公文写作能力。
福利待遇:
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上市企业,本科以上学历人员占比40%,分布在各个岗位,他们是你未来最可靠的同路人。
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宽敞明亮的办公室,让您工作更愉悦;专门的健身区域,让您时刻保持好身材;园区有篮球场,下班后可约上三五同事一起打打球,让一天的疲惫一扫而光。
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岗位职责:
1、负责ERP数据异常的监控、检查;
1、负责公司企业文化管理,统筹企业内部宣传工作,企划并组织企业文化活动;
2、负责运营公司公众号、官网、抖音等网络推广渠道;
3、负责公司品牌建设工作。
任职要求:
1、报社、杂志等新闻媒体工作3年以上优先,发言稿、新闻稿撰稿经验,文字功底强;
2、新闻学、广告学、传播学等相近专业,一本以上院校毕业;
3,科技类B端大型企业品牌运营经验优先;
4,具备网站,公众号等新媒体工作经验。
福利待遇:
【常规福利】
五险一金:入职即缴纳社保及公积金,享受国家政策红利,无后顾之忧;
年底奖金:根据公司经营情况发放年度奖金,全员享受公司发展红利;
股权激励:关键岗位及经理以上参与公司股权分配,奋斗为本,同创共享;
节日福利:法定节假礼物及过节津贴,别人有的,你也一定要有。
带薪年假:入职当年即享有带薪年假,过年统一休假12天,年味更悠长。
【特色福利】
免费食堂:提供免费早/中/晚餐,南北口味餐食应有尽有,关键还不限量;
免费班车:豪华大巴路线覆盖合肥各区,安心上下班,还能美美地眯瞪一下;
人文关怀:慈孝基金、下午茶歇、大事礼金等,就是豪宠;
活动旅游:各类社团及健身设备(按摩椅、台球桌等),不定期组织员工活动及户外旅游,鼓励员工认真工作,快乐生活!
凯发k8国际首页登录大讲堂及微课堂:邀请各路大咖进行传道授业,集知识、技能、潮流、国粹于一堂。
【成长保航】
团队氛围好,个性化学习地图及职业发展通道,助你迅速成长;
公司鼓励打破“部门墙”,员工可根据自身的特长、爱好,可以申请转岗或竞聘,咱们拼才不拼爹;
执行全面绩效管理,不挂薪资挂晋级调薪,全员均能公平的享受年度调薪机会。
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