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    集思广益,凝聚发展力量——合肥正远合理化建议表彰

    发布日期:2020-07-21  来源:  浏览次数:826

      为持续改善企业基础管理和增强员工主人翁意识,提高企业创新能力,促进企业经济效益提高,能够让员工参与到日常管理中。合肥正远自6月开始发起合理化建议活动,全体员工积极参与,提出合理化建议。

      7月20日13:30在我司五号车间展厅,隆重举行了合理化建议表彰大会,对提出合理化建议的员工予以表彰、奖励。

      本次合理化建议活动的开展,共征集了24条合理化建议,采纳并实施了6条,充分挖掘了全体员工蕴藏的无限智慧和巨大能量,对公司的管理起到了很好的带动作用。

      会上,合理化小组组长唐麟唐老师,副组长丁群燕丁总相继发言。表示非常感谢大家积极踊跃的参与合理化建议的活动,通过开展合理化建议活动,调动了全体员工的积极性、主动性和创造性,针对公司发展的重点、难点和热点问题建言献策,营造了公司员工人人关心企业、人人献计献策的良好氛围,促进公司和谐、健康、快速发展。

    (合理化小组组长唐麟、副组长丁群燕发言)

      为突出合理化建议收集活动的实效性,公司把每月的合理化建议做好登记、分类、归纳和整理,对建议人、时间、要点、是否采纳、落实部门、责任人、办理结果都详细登记备案,并及时催办、督办,形成了规范的合理化建议采集、办理、落实流程,对取得良好效益的建议予以实施和表彰。

    (本次合理化获奖人员合影)

      积少能成多,聚沙能成塔,涓涓细流终能汇成滔滔江河。未来相信在大家共同努力下,合肥正远这个大家庭会越来越好。


      为持续改善企业基础管理和增强员工主人翁意识,提高企业创新能力,促进企业经济效益提高,能够让员工参与到日常管理中。合肥正远自6月开始发起合理化建议活动,全体员工积极参与,提出合理化建议。

      7月20日13:30在我司五号车间展厅,隆重举行了合理化建议表彰大会,对提出合理化建议的员工予以表彰、奖励。

      本次合理化建议活动的开展,共征集了24条合理化建议,采纳并实施了6条,充分挖掘了全体员工蕴藏的无限智慧和巨大能量,对公司的管理起到了很好的带动作用。

      会上,合理化小组组长唐麟唐老师,副组长丁群燕丁总相继发言。表示非常感谢大家积极踊跃的参与合理化建议的活动,通过开展合理化建议活动,调动了全体员工的积极性、主动性和创造性,针对公司发展的重点、难点和热点问题建言献策,营造了公司员工人人关心企业、人人献计献策的良好氛围,促进公司和谐、健康、快速发展。

    (合理化小组组长唐麟、副组长丁群燕发言)

      为突出合理化建议收集活动的实效性,公司把每月的合理化建议做好登记、分类、归纳和整理,对建议人、时间、要点、是否采纳、落实部门、责任人、办理结果都详细登记备案,并及时催办、督办,形成了规范的合理化建议采集、办理、落实流程,对取得良好效益的建议予以实施和表彰。

    (本次合理化获奖人员合影)

      积少能成多,聚沙能成塔,涓涓细流终能汇成滔滔江河。未来相信在大家共同努力下,合肥正远这个大家庭会越来越好。


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